文章摘要:已经毕业的学长学姐,他们的就业现状如何,生活与工作、成长与薪资都好吗?为了更好的了解学生就业情况,近日,山东新东方烹饪学院创就业指导中心相关负责人专程赴产教融合单位开展就业回访。本期就业回访系列报道,小编带你走进在山东凯瑞商业集团工作的学······
已经毕业的学长学姐,他们的就业现状如何,生活与工作、成长与薪资都好吗?为了更好的了解学生就业情况,近日,山东新东方烹饪学院创就业指导中心相关负责人专程赴产教融合单位开展就业回访。本期就业回访系列报道,小编带你走进在山东凯瑞商业集团工作的学长学姐的就业情况。
山东新东方烹饪学院,一直以来都十分注重教育质量与学生就业问题。自创办以来,就不断深化产教融合,至今已经输送多批毕业生,进入餐饮企业工作。他们过硬的烹饪技术,良好的职业道德,受到了产教融合单位的一致认可。
此次就业回访是对在山东凯瑞商业集团旗下品牌高第街第56号餐厅和皇城根欧亚大观店工作的学子们,就业回访主要询问学生工作状况,是不是有自己解决不了的问题,是否需要学校帮助解决,学生均表示单位提供的薪资福利和各方面条件都非常好,在单位工作顺心,生活无忧,并表示自己也会加强自己专业水平,积累实践经验,工作认真负责,不让单位领导和母校失望。
每一位学子都是母校的牵挂,毕业生的就业情况一直是学校的工作重点,通过不断开展毕业生就业回访工作,了解毕业生就业情况,持续关注毕业生的就业去向和就业过程,为毕业生提供“全过程就业服务”,确保学生能就业、就好业,在毕业生就业方面,切实做到让学生满意,让家长满意,让用人单位满意!
就业回访工作是山东新东方高度重视就业工作的重要举措之一,通过深入企业、走向市场,进一步了解了企业的需求,增强了彼此的信任和合作,拓宽了学生就业渠道,扩大了学校和学生的影响力,为学校今后的就业工作奠定了良好基础。更为学校、学生、企业之间架起了一座情感的桥梁。