本网讯 据《法制晚报》报道，2007年495万大学毕业生中，有10.99万“啃老族”，依靠父母供养，甚至有15%的人毕业于211院校。2008年大学生毕业半年后，至少有大量人处于失业状态！目前高校大学生就业压力大，而新东方学子的就业前景又如何呢？据 IDC（国际数据公司）的数据显示，2006年以来中国烹饪人才的需求以每年30%的速度递增，每年都有100万的人才需求缺口，餐饮业从业者的薪资水平也比全行业平均水平高出一成左右。山东新东方烹饪学校学子就业率高，基础扎实、技术过硬的合格毕业生毕业就有用人单位抢先预定，在20多年的办学历史中，打造了一个广大的就业网络和就业资源，在连大学毕业甚至是研究生毕业都面对就业压力的时候，山东新东方烹饪学校的学子有自己的优势：
优势一、就业前景好！中国烹饪人才每年缺口80万，学烹饪不是你去找工作，而是工作在等你找。另外山东新东方烹饪学校和数千家用人单位签订了就业保障协议，学校经常组织用人单位到学校招聘，人才供不应求！
优势二、花费时间少！就业成才快。山东新东方烹饪学校专家大师组成精英化教学团队，采用“课程面授+技能辅导+专项实训+过程体验+企业实习”的标准化教学模式，结合五步教学法和导师训练计划，让学生用一年的时间快速掌握烹饪知识！
优势三、教育投入少！1年可以实现甚至连3年大专生都不能实现的理想，投入小，回报大！在长达20多年的办学历史中，山东新东方烹饪学校使学生家长满意、用人单位满意、社会受益，实现多赢！
优势四、未来提升空间高！山东新东方烹饪学校以培育的餐饮行业紧缺的高级技术人才为目标。这些人才不仅就业前景好，未来也有很大的提升空间，选择山东新东方烹饪学校就是选择成功的一条捷径！
我们对一个高校大学生的教育投入、择业状况和山东新东方烹饪学校的学子做一个对比， 就教育投入的时间、费用、就业情况、未来展望的对比 ：高校大学生 本科4年费用在8万元左右！ 面临择业：四年后仍需从零开始！山东新东方烹饪学校的学子，只要勤学苦练，长不要两年，多不需2万元，努力一两年，在学校订单式培养机制下，合格毕业就能实现在比较高的就业平台下就业，通过自己的努力，在四年后被提升为星级宾馆酒店的厨师长、行政总厨的不在少数，一些比较突出的人才的薪资待遇甚至远远超过了白领阶层！
在三四年之后的人才招聘市场，当高校大学生埋头苦读的时候，怀揣毕业证书和一脸茫然的高校大学生在三四年之后的人才招聘市场求职的时候，山东新东方烹饪学校的学子们早已踏上就业捷径，在为自己的精彩人生而奋斗！
