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【校企共育】共筑培养计划,联动共育人才

来源:山东新东方烹饪学院 编辑:山东新东方烹饪学院 时间:2022-02 点击:
文章摘要:2022年校企共育春季预科班名额分秒递减,大家赶快火速抢占吧。······

“校企共育”顾名思义就是学校教学的内容会按照企业的需求进行培养,同学们毕业后无需过渡即可到定向企业上岗就业,薪资水平也比同行业要高。

山东新东方产教融合作为一种以社会需求为导向的人才培养模式,是理论与实践相结合的有效载体,学校将围绕培养高素质技能型人才、提升学生的就业能力,进一步深化产教融合、产教融合,为培养高素质人才打造一个更前沿的专业知识和技能培训平台。

越来越多的人面临就业难、薪资低的现状,而在山东新东方的校企共育班课程结束便能实现优质就业,不用东寻西觅,不会四处碰壁,而且我校校企共育合作的企业不管是专业、环境还是规模都是非常优异的,校企双方不仅能发挥各自的资源优势、人才优势,还能促进学生成长和进步。

校企共育班还有众多优势,企业派遣行政总厨亲自执教,让大家不仅学到学校的实践理论知识,还能学到市场上需求的知识;酒店实景教学让同学们身临其境,提前感受工作内容;全程真材实料实训,让同学们能够真正掌握到技能知识;提前试岗找到学习方向,让毕业不在迷茫;提前了解企业文化和就业环境,使得自己毕业能够更好的适应社会。

山东新东方为学生提供了众多深入企业学习、参观和交流的机会,让学子们提前体验日后就业的工作环境、工作流程、行业标准等,让学子们通过与管理人员交流,找到更加适合自己的发展方向和学习方法。

2022年校企共育春季预科班名额分秒递减,大家赶快火速抢占吧。

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