“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”毕业季即将来临，新一批的学子怀揣着理想，即将奔赴各自的工作岗位。对于新东方来说，无论是即将踏上工作岗位的学子，还是毕业已久的校友，他们与山东新东方烹饪学院之间都有着一脉相承的联系。
近日，山东新东方烹饪学院创就业指导中心程主任一行专程来到了舜和国际酒店，针对学院工作满一年的毕业生进行就业回访。回访过程中，程主任从工作、生活以及与同事相处等方面了解了学子的就业近况，嘱咐学子们积极进取，用汗水和智慧逐步实现自己的人生目标。
在与该酒店人事总监白璐女士交流学子在工作岗位上的发展空间及提升潜力等问题时，白总监谈到：“在舜和国际酒店，员工不仅仅是劳动者，同时也是‘学生’，酒店会定期对员工们进行岗位调换和阶段性考核，基层的不断磨练对于有志于从事酒店管理的员工来说是不可多得的机会。”
在舜和，我们见到了学院11届金领大厨毕业生姜本伟。据厨师长介绍，他是舜和国际酒店录取的毕业生中，第一位仅工作半年就直接上灶的员工。见到学院的老师他倍感亲切，经厨师长特批，姜本伟与学院的老师交流了现在的工作情况。说到这么快上灶的经验，姜本伟笑谈其实也没什么，就是比别人多学习、多练习、多请教，当然，烹饪基本功很重要，底子打好了，才能进一步提升自我。他很感谢山东新东方给了他这次转折人生的机会，并提前祝愿母校25周年生日快乐，希望母校越办越好，培养更多优秀的烹饪学子！
回访中，烹饪工艺与营养专业毕业生邢俊杰道出了几点就业后的感悟及建议。他讲到，单位和学院是不同的，工作后要积极主动，善于沟通、协作，遇事要冷静，三思而后行，以良好的职业道德素质赢得领导的认可。目前，山东新东方烹饪学院的培训体系已经比较完善，希望更多的学弟学妹们能经常来酒店参观学习，在今后的学习中加强针对性。
针对此次回访，学院创就业指导中心程主任表示，就业回访不仅能及时了解毕业生的就业信息、加强学子与母校之间的感情，也加深了学院与企业之间的联系，利于产教融合项目的进一步开展。在接下来的创就业指导工作中，学院将有针对性地加强职业规划培训和创业培训，帮助同学们尽快培养职业规划意识和创业意识，树立吃苦耐劳的精神，轻松迎接未来的挑战！
