山东新东方烹饪学院鼓励职教生要“高调”工作-

       2011年已经到来，找一份好工作，成为许多毕业生的新年愿望。就在大学生为找工作四处奔忙时，拥有一技之长的中职毕业生越来越吃香。
      根据教育部门的统计，近3年，我国中职学生就业率基本能保持在95%以上。山东新东方烹饪学校的毕业生始终保持很高的就业率，很多还没有毕业的在校生基本上都已经早早被企业预定了，成为企业的“准员工”。

山东新东方烹饪学校

      不过，很多职教生也存在一些困惑：“找工作是不难，可我们的起点低，就怕到了企业以后得不到重用，看不到上升的空间。” 这个现象已经引起职业教育机构的重视，作为同样专注于职业教育的教育机构而言，只重视培养学生的专业技能显然已经不能够适应当下社会的人才发展需要，山东新东方烹饪学校作为山东省一所专业的烹饪教育学校，注重通过提升学生的职业素质和修养，让自己的学生在企业里有着不同与其他人的“职业人”素质，既符合当今社会人才发展的实际需求的迫切需要，同时也让山东新东方烹饪的学生能够比别人走的更远。

陆院校区绿荫大道

      在与企业的走访和交流中，山东新东方烹饪学校就业办的老师深入企业，与人力资源主管、招聘专员等企业中负责人事管理的高层多有接触，了解了大部分企业对于在招收技术人员时候的要求和希望。在企业与学生中搭建了一个交流和选择的平台。为餐饮企业输送了大批优秀学生。

老师讲课

      “我们看重的是山东新东方的学生动手能力强、烹饪技术过硬，所以我们的企业现在开始走进学校，面对面对话学生，向学生说明自己的企业到底需要什么样的员工。”“毕竟让学生直观地了解企业，更重要。”学校就业办负责人刘主任说。

学生作品比赛

      山东新东方的学生，不仅烹饪技术高超，自身的综合素质也过硬，自信、坚韧，这是和其他职教生相比所具有的优势。山东新东方烹饪学校在对学生的教育中，注重全面素质的培养，让学生在社会的竞争中更具优势！山东新东方烹饪学校鼓励职教生要“高调”工作。